2019山西平陆县招聘事业单位人员公告【招110人】

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为进一步加强我县事业单位人才队伍建设,促进事业单位人员优化,不断提高队伍整体素质。根据《平陆县2019年公开招聘部分事业单位工作人员实施方案》,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则和德才兼备的标准,面向社会,自愿报名,采取考试与考察相结合的办法进行。

二、招聘对象

招聘对象:符合各用人单位和主管部门招聘岗位资格条件的人员。

三、招聘单位和人数

本次共招聘事业单位工作人员110人,招聘单位、岗位、人数及具体要求详见《平陆县2019年公开招聘部分事业单位工作人员岗位一览表》。

四、招聘条件

1、参加事业单位公开招聘的应聘人员应具有下列基本条件:

①具有中华人民共和国国籍;

②遵守宪法和法律;

③具有良好的品行;

④年龄符合岗位的要求(报考的年龄要求一律按周岁计算,以公告之日为时间节点进行计算);

⑤具有报考岗位所需的资格条件;

⑥适应岗位要求的身体条件;

⑦符合岗位要求的其它条件。

2、有下列情形之一的,不得报考:

曾因犯罪受过各类刑事处罚人员,有犯罪嫌疑且正被司法机关采取刑事强制措施人员或正在接受纪检监察机关立案审查的人员,国家法律法规规定不得聘用的其他人员,均不得报考。

试用期内的公务员(参照公务员法管理单位工作人员)和招聘到事业单位工作不满规定服务年限的人员、现役军人、在读的非应届毕业生不得报考(其中,现在校就读且档案和组织关系在校的非应届毕业的专升本学生、研究生不得以原取得的学历、学位证书报考)。参加公开招聘人员不得报考聘用后即构成原人事部6号令规定的回避关系的岗位。

应聘者在报名后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参照公务员法管理单位工作人员)或不满规定服务年限的事业单位工作人员的,不予聘用。

五、招聘程序和办法

招聘工作在公开招聘工作领导组的领导下,由招聘工作领导组办公室组织实施。

招聘工作的主要程序:发布招聘公告、组织报名及资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用。

(一)发布招聘公告

通过县政府门户网站向社会发布公开招聘公告。公开招聘公告内容包括:招聘单位的名称、招聘岗位和人数、招聘岗位所需资格条件、报名时间以及其它需要说明的事项,公告期为7个工作日。

(二)报名和资格审查

报名和资格审查工作由县招聘领导组办公室统一安排,会同相关部门组织实施。

1、报名时间、地点

报名方式采取现场报名方式进行。

时间:2019年10月9日—2019年10月11日

(工作时间:上午:8:00--12:00,下午:14:30--18:00)

地点:平陆县人力资源和社会保障局

2、报名注意事项及资格审查

(1)报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名,报考年龄为30周岁及以下即1988年9月24日以后出生的人员,35周岁及以下即1983年9月24日以后出生的人员。

岗位要求的专业一律参照2019年度山西省公务员报考专业设置分类指导目录执行。

(2)“服务基层项目专门职位”的招聘对象为:

①参加山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”到2019年服务期满、考核合格的人员。

②参加山西省“三支一扶”计划,“农业技术推广服务特设岗位”人员到2019年服务期满、考核合格的人员。

③参加山西省“大学生志愿服务西部计划”(含“晋西北计划”)到2019年服务期满、考核合格的人员。

2019山西平陆县林业局引进高层次人才公示

根据《2019年平陆县引进高层次人才规划》(第103号)文件的要求

郭增江,男,1963年11月出生,平陆县盛胜建人,现任山西省林牧局高级工程师。1986年毕业于北京林业大学,2003年被任命为林业高级工程师,2017年被任命为高级工程师,成绩优异。他先后在太行山绿化局和山西绿化局工作,负责太行山绿化工程、三北防护林工程和防沙治沙工程。他是中国森林学会造林分会主任、山西省森林学会主任、防治荒漠化特别委员会主任、造林特别委员会副主任、青年学术工作委员会秘书长。他于2013年被选为山西省-&ldquo。一千人一百县&现状;高层次人才。他写并出版了4本书和10多篇论文。

任何单位和个人均可在公示期内提出异议。

宣传时间:2019年7月30日至2019年8月5日

联系电话:0359 & mdash3521211(传真号码)

平陆县林业局

2019年7月30日

原标题:平陆县林业局引进高层次人才宣传

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