山西河曲县选好带头人助力脱贫攻坚

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分类:中国地方新闻

  九曲黄河绕着弯,从山西省忻州市河曲县楼子营村旁穿过,向西南涌去。两旁的河岸边,社员们躲过中午最晒那会,就赶紧跑来地里干活。1100亩“熟地”上,已经有一多半栽上了红辣椒苗。几乎同时,这里规模更大的马铃薯、小米等农作物种植合作社也“厉兵秣马”,准备大干一场。

  近年来,河曲县依托党建助力扶贫工作,充分激发党员活力、选好引路人,搞好扶贫项目,使贫困发生率从19.9%降到了0.5%,即将实现整县脱贫。日前,记者来到河曲,探寻这里脱贫背后的故事。

  ■ 激发党组织活力

  “群众不相信,我们党员干部带头种”

  去年这会,楼子营镇楼子营村村支书刘虎很着急。村里新对接的公司需要用于工业提取的红辣椒,保底收购价格每斤一块钱。“这可是每亩比玉米高出近3倍的价钱!”他兴致勃勃地召开了村民代表会,却发现应者寥寥:“以前我们也种过辣椒,效果不行。黄河两边的地都是‘熟地’,养不活白费力气!”“现在说得好听,万一秋收了卖不出去,不就烂手里了,吃都没法吃!”

  几次动员,还是不行。刘虎不信这个邪,他召集了村支两委7个成员开会,最后拍板:“群众不相信,我们党员干部带头种!”他们将名字取为“富柒合作社”,每人自掏腰包10万元,将流转来的690亩地种上红辣椒。而村里其他“观望”的40多户村民,加起来只试种了70亩。

  去年赶上了好行情,红辣椒每亩平均产量近3000斤,最终收购价格是1.2元/斤。村民们“惊呆了”,纷纷来找刘虎。今年,“富柒合作社”的成员猛增至120人,该村1100余亩耕地种上了红辣椒。

  党员带头,脱贫不愁。在河曲县,这样的事例还有不少,赵家沟村的赵三荣作为村支部委员,年初承诺按照5毛钱的价格回收贫困户的马铃薯,结果过年时行情暴跌,马铃薯价格跌到两毛钱。尽管如此,赵三荣还是信守承诺,以原定价格收购了贫困户260万斤马铃薯。

  先进党员能积极发挥带头作用,离不开河曲县近年来打造的“四联三强化”基层党组织激活机制。“四联”,是指“支部联建、城乡联动、活动联抓、先锋联创”。“三强化”,是指强化经费保障、强化正向激励、强化督查考核。河曲县委组织部副部长张瑞东说:“河曲很多地方村小、村弱、村散,有一些村子只有两三个党员,支部活动和组织生活开展不规范,影响基层党组织的凝聚力和战斗力,所以提出这样的解决办法。”

  赵家沟乡书石也村原本只有两名党员,“这个村的村民代表会、村支两委会、党小组会、组织生活会等所有的会议记录,都记在一个本子上,像个‘大杂烩’,‘三会一课’都不能正常进行。”张瑞东介绍,通过开展“支部联建”,他们和附近两个村子建立了联合支部,党员人数扩增到10人,同时河曲县财政局与之进行“城乡联动”和“活动联抓”,两个党支部一起进行组织活动,并与脱贫攻坚相结合,在村里发展马铃薯产业。

  ■ 严格选拔带头人

  “谁英雄、谁孬汉,扶贫一线比比看”

  河曲县某干部长期在县机关工作,在2017年3月到某村担任第一书记后,村里长期存在的矛盾并未缓解,该第一书记也因生病连续两个月不在岗,在年底的考核中排名靠后。组织部门在研究后,按照《召回撤换制度》要求,对该同志及时进行了调整。

  在贫困村里,第一书记扮演着“瞭望者”“带头人”的角色,其重要性不言而喻。在山西各地,对驻村帮扶队员的考核办法各有不同,但仍存在着“评价第一书记工作表现凭印象、业绩评价靠主观”的情况。而河曲县推行了“档案化”管理,除了年终考评,还重视年中动态履职情况。

  为监督干部工作状态,河曲县出台了考勤、例会、巡查、考核以及民情日记、工作台账等20多项制度,并通过电话抽查、明察暗访等办法确保落实到位。河曲县委组织部驻村联席会议办公室主任刘鸣远介绍,县里专门成立了7个“三人暗访组”,对驻村帮扶工作队、乡党委政府的脱贫攻坚工作进行全方位监督。

  乡镇干部在脱贫攻坚中也责任重大。楼子营靠近县城,村子大、人口多、脱贫压力也大。还有两个矛盾突出的村子,连续两年在全县乡镇排名中垫底,在多次约谈后工作推进仍无实质性改变,河曲县委果断作出调整:该乡镇“一、二把手”均被免职。

  能者上,庸者下。原沙坪乡党委书记王军任职期间,在春节前50天时间里,拿下了308千瓦光伏工程,以光伏发电建设最早、最快、效益最好的成绩为全县树立了标杆,他被提拔到县政府办任主任。

2018山西河曲县事业单位招聘补充公告(二)

根据《河曲县2018年部分事业单位公开招聘工作人员公告》的要求,第一阶段&现状;服务基层项目的特殊岗位&现状;注册过程已经完成。07号岗位的申请人数为1,07号岗位的申请人数为1,不受考试比例的限制。《关于进一步做好基层医疗卫生机构公开招聘工作若干问题的通知》(根据任堇社亭发[2014年[20号文件的规定)可以开始考试。县级以上医疗卫生机构公开招聘专业技术人员不受考试比例的限制,只要有人报名,考试就可以开始,但成绩必须达到规定的合格线。,医疗卫生机构的招聘不受拟举办考试比例的限制);18个职位的申请者人数为1,申请支付的申请者人数为4,28个职位的申请者人数为1,申请支付的申请者人数为3。以上两个职位可以1:3的比例参加考试。

申请20个职位的人数是1,申请报酬的人数是& ldquo1&rdquo。职位21招聘1人,申请人和付款人的数量为& ldquo2 & rdquo22个职位招聘1名,申请人和付款人人数为& ldquo2 & rdquo招聘23个职位,申请人和付款人人数为& ldquo1&rdquo。招聘25个职位,申请人和付款人人数为& ldquo1&rdquo。招聘26个职位,申请人和付款人人数为& ldquo1&rdquo。职位27的1名招聘人员,带& ldquo1&rdquo。,上述七个职位未达到1:3的比例,并被归类为其他具有相同资格的非职位。基层项目服务岗位&现状;。

职位08的申请人数为1,申请付款的人数为& ldquo0&rdquo。11个职位招聘了1人,申请人数为& ldquo0&rdquo。招聘19个职位,申请人和付款人人数为& ldquo0&rdquo。招聘24个职位,申请人和付款人人数为& ldquo0&rdquo。,上述四个职位被归类为具有相同资格的其他非职位。基层项目服务岗位&现状;。

拟招聘的岗位和地点详见《河曲县部分机构2018年第二次公开招聘人员申请规定》(附件)。

第二阶段其他岗位的注册时间:

注册时间:2019年3月27日-2019年4月2日24:00;

查询时间:注册次日至2019年4月3日12:00;

付款时间:通过初审-2019年4月3日17:00。

原标题:河曲县部分机构2018年公开招聘人员公告(二)

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2018年,一些公共机构第二次公开招聘工作人员,以签署《通则》

河曲县2018年公开招聘领导小组

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